大人気番組「100分de名著」（NHK Eテレ）で令和２年最初に取り上げられているのは中国の古典「貞観政要（じょうがんせいよう）」。番組指南役の立命館アジア太平洋大学（APU）学長・出口治明さんのわかりやすく深い解説が話題になっています。
『貞観政要』は、唐の第2代皇帝の太宗（たいそう／李世民）と群臣との言行録であり、帝王学の教科書ともいわれる中国の古典です。出口さん自身が座右の書にしているものであり、自ら解説した『座右の書「貞観政要」』（角川新書）は発売即重版がかかるなど好評を得ています。
『貞観政要』を読んでいなくても、「100分de名著」をご覧になって関心を持った方も多いでしょう。昨年末から年始にかけて、角川新書のツイッターアカウントでは『座右の書「貞観政要」』の中からポイントとなる言葉を抜き出してツイートしています。下のツイートまとめで、どんな古典なのか、どんな学びを得られるのかをまずは読んでみてください！
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（一）リーダーの器
— 角川新書 (@kadokawashinsho) December 27, 2019
「基本的に、自分の器を大きくすることはできません。しかし、器が大きくならなくても、自分の器の容量を増やす方法はあります。それは、器の中身を捨てることです」https://t.co/nGgVTSNaov pic.twitter.com/hgzFrUm7Y9
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（一）リーダーの器
「基本的に、自分の器を大きくすることはできません。しかし、器が大きくならなくても、自分の器の容量を増やす方法はあります。それは、器の中身を捨てることです」
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（二）上司という機能
— 角川新書 (@kadokawashinsho) December 28, 2019
「上司も部下も、組織を運営するための機能のひとつにすぎません。チームで仕事を回すために、上司はたまたま上司の機能を割り当てられただけです。上司は部下よりも人間として偉いわけではまったくありません」 pic.twitter.com/3NFGYpFCtD
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さんの名言】（二）上司という機能
「上司も部下も、組織を運営するための機能のひとつにすぎません。チームで仕事を回すために、上司はたまたま上司の機能を割り当てられただけです。上司は部下よりも人間として偉いわけではまったくありません」
上司は機能に過ぎない、という当たり前の基本を忘れて、上司は偉いという勘違いをしている人の何と多いことか。これが社会の大きな病巣の一つ。 https://t.co/qMnSgcuGQn
— 出口治明 (@p_hal) December 30, 2019
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（三）リーダーを演じる
— 角川新書 (@kadokawashinsho) December 29, 2019
「リーダーを演じるとは、自分のポジションに対して深く自覚することです。自分の立ち位置を確認し、それに見合った振る舞いを演じ続けていれば、それはやがて、その人の本性になると思います」https://t.co/nGgVTSvzwX pic.twitter.com/eO1cLKRBbQ
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さんの名言】（三）リーダーを演じる
「リーダーを演じるとは、自分のポジションに対して深く自覚することです」「自分の立ち位置を確認し、それに見合った振る舞いを演じ続けていれば、それはやがて、その人の本性になると思います」
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（四）権限の感覚
— 角川新書 (@kadokawashinsho) December 30, 2019
「上司は、部下の権限を代行できない。これが、権限を付与するときの基本的な考え方です。ひとたび権限を委譲したら、その権限は部下の固有のものであり、上司といえども、口を挟んではいけません」https://t.co/nGgVTSNaov pic.twitter.com/jbfsRhh0P5
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さんの名言】（四）権限の感覚
「上司は、部下の権限を代行できない。これが、権限を付与するときの基本的な考え方です。ひとたび権限を委譲したら、その権限は部下の固有のものであり、上司といえども、口を挟んではいけません」
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（五）部下は水
— 角川新書 (@kadokawashinsho) December 31, 2019
「『君は舟なり、人は水なり。水はよく舟を載せ、またよく舟を覆くつがえす（「荀子」）』――君主（リーダー）が舟で、人民（部下）が水。舟は水次第で、安定もすれば転覆もする」https://t.co/nGgVTSvzwX pic.twitter.com/PXM9QR1gzS
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さんの名言】（五）部下は水
「『君は舟なり、人は水なり。水はよく舟を載せ、またよく舟を覆す（「荀子」）』――君主（リーダー）が舟で、人民（部下）が水。舟は水次第で、安定もすれば転覆もする」
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（六）話を聞く
— 角川新書 (@kadokawashinsho) January 1, 2020
「リーダーの大事な仕事のひとつは、『事情がわからない中で右か左かの判断を迫られること』です。そのときのためにも、情報はたくさんあったほうがいい。だからリーダーは、相手を選ばずに人の話に耳を傾けるべきです」 pic.twitter.com/Obr73WW4dM
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さんの名言】（六）話を聞く
「リーダーの大事な仕事のひとつは、『事情がわからない中で右か左かの判断を迫られること』です。そのときのためにも、情報はたくさんあったほうがいい。だからリーダーは、相手を選ばずに人の話に耳を傾けるべきです」
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（七）リーダーは寄生階級
— 角川新書 (@kadokawashinsho) January 2, 2020
「自分のお腹をいっぱいにしようと思い、たくさんの肉を食べた。けれどその肉が自分の足の肉だとしたら、（中略）食べるたびに足が衰えて、いずれは立っていられなくなり、身を滅ぼしてしまいます」 pic.twitter.com/oAcZN4iZdQ
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さんの名言】（七）リーダーは寄生階級
「自分のお腹をいっぱいにしようと思い、たくさんの肉を食べた。けれどその肉が自分の足の肉だとしたら、（中略）食べるたびに足が衰えて、いずれは立っていられなくなり、身を滅ぼしてしまいます」
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（八）逆鱗について
— 角川新書 (@kadokawashinsho) January 3, 2020
「太宗と臣下のやりとりを見ていると、部下が上司に進言するときは、『逆鱗に触れない工夫』と、『逆鱗を恐れない気概』の２つが必要であることがよくわかります」https://t.co/nGgVTSNaov pic.twitter.com/4Oa0kH7DrJ
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さんの名言】（八）逆鱗について
「太宗と臣下のやりとりを見ていると、部下が上司に進言するときは、『逆鱗に触れない工夫』と、『逆鱗を恐れない気概』の２つが必要であることがよくわかります」
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（九）自分を映す鏡
— 角川新書 (@kadokawashinsho) January 4, 2020
「『魏徴（諫官）を失い、私は一面の鏡を失ってしまった』――自分のまわりにいるのは茶坊主ばかりで、誰も自分を諫めてくれない。自分の本当の姿を教えてくれる人はもういなくなったと、太宗は魏徴の死を嘆き悲しんだのです」 pic.twitter.com/NIzo8wJGuD
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さんの名言】（九）自分を映す鏡
「『魏徴（諫官）を失い、私は一面の鏡を失ってしまった』――自分のまわりにいるのは茶坊主ばかりで、誰も自分を諫めてくれない。自分の本当の姿を教えてくれる人はもういなくなったと、太宗は魏徴の死を嘆き悲しんだのです」
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さん@p_halの名言】（十）信頼
— 角川新書 (@kadokawashinsho) January 5, 2020
「部下が自分のことを信頼してくれているから、自分も部下を信頼するのではありません。順番が逆です。上司が部下を信頼するから、部下は上司を信頼してくれるのです」https://t.co/nGgVTSvzwX pic.twitter.com/S9Kw06rTuk
【『座右の書「貞観政要」』出口治明さんの名言】（十）信頼
「部下が自分のことを信頼してくれているから、自分も部下を信頼するのではありません。順番が逆です。上司が部下を信頼するから、部下は上司を信頼してくれるのです」
自分から無条件で人を信頼してはじめて、人は自分を信頼してくれるのです。 https://t.co/klLPSnmCzq
— 出口治明 (@p_hal) January 5, 2020
『貞観政要』をさらに知りたい、読んでみたい方は、ぜひ『座右の書『貞観政要』』をチェックしてみてください
